Mehr oder weniger
Wie viel Arbeitszeit eignet sich wirklich?
Griechenland führt die Sechstagewoche ein, während hierzulande über die Viertagewoche debattiert wird. Wie viel Beschäftigung eignet sich aus arbeitsmedizinischer Sicht?
Im Gespräch
Gespür für den richtigen Zeitpunkt
Es sei für sie die optimale Situation, sagt Business-Circle-Gründerin Romy Faisst, die Geschäftsführung abzugeben. Gerhard Pichler führt den renommierten Anbieter von Seminaren, Tagungen und Foren mit junger Verstärkung weiter.
Community
IT-Führungskräften: Ihnen liegt das Netzwerken
Die Zahl an weiblichen IT-Führungskräften steigt langsam, aber kontinuierlich. Auch dank besserer Förderung und Vernetzung.
Porträt
Vom HR-Chef zum CEO: „Rausgehen, dann wird man sichtbar“
Alexander Kraus war Personalchef bei G4S, ehe er im März Managing Director wurde. Ein eher ungewöhnlicher Karriereschritt, der nicht von ungefähr kommt.
Führung
Energizer im Job: Jetzt ist neue Energie gefragt
Personalverantwortliche haben die Aufgabe, als „Energizer“ eine zukunftsfähige Arbeitswelt zu gestalten, sagt New-Work-Experte Hans Rusinek. Ihre Rolle werde vielfach unterschätzt.
Arbeitnehmer
Studie: Die Arbeitsbelastung steigt, die Zufriedenheit mit dem Job aber auch
Die Unternehmensberatung PwC veröffentlicht eine neue Studie zum Wandel der Arbeitswelt aus Sicht der Belegschaft. Trotz Arbeitsbelastung zeigen sich die Arbeitenden in Österreich aber auch optimistisch.
Inklusion
Brücken für versteckte Talente bauen
Bildung und Beschäftigung driften auseinander. Für „Hidden Potentials“ ein Problem – für das es aber Lösungen gibt.
Buchtipps
Neuerscheinungen
Jobhopper
Wer hat gewechselt? Wer wurde befördert?
30 unter 35
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Management
Dauergast, der auf keiner Einladungsliste steht
Aufsichts- und Beiräte sind für den Unternehmenserfolg höchst relevant, aber permanent Interessenkonflikten ausgesetzt.
Management
„Innovation entsteht, wo man Gedanken verbindet“
Richard Straub lädt im Herbst zum 16. Peter-Drucker-Forum nach Wien, um über die Zukunft der Wissensarbeit nachzudenken.
Diversität
Viel Lärm um ziemlich wenig
Der Wille in den börsenotierten Top-Unternehmen im DACH-Raum scheint vorhanden zu sein. An den Maßnahmen, Diversität auch tatsächlich zu fördern, hapert es.
Arbeitsstörung
Was hilft gegen Prokrastination?
Wer seine beruflichen Aufgaben ständig vor sich herschiebt, anstatt sie zu erledigen, tut sich im Grunde nichts Gutes. Dennoch ist es schwer, dem Sog zu entkommen.
Spontaneität
Es braucht schon den Mut
Ursprünglich hätten Christina Schirmbrand und Ina Lins beim Fifteen Seconds Festival als Speakerinnen auftreten sollen. Doch dann wurde der Grazer Event abgesagt. Das motivierte die beiden Kreativen der Kommunikationsagentur Ketchum. Sie vernetzten sich mit Experten, Partnern und entwickelten innerhalb von nur einer Woche und ohne Budget ein komplett neues Festivalformat: Blank Canvas.
Sprechblase
Die große Liebe zu den langen Umwegen
Sprechblase Nr. 547. Warum Workarounds im Business so beliebt sind.
Kolumne
Sich verkaufen will gelernt sein
Das Jobinterview ist der Dreh- und Angelpunkt im Bewerbungsprozess. Nichtsdestotrotz gibt es viele Bewerber, die sich bei dem Gedanken unwohl fühlen, sich zu verkaufen.
Hirt on Management
Golf: Pensionistensport oder Mentaltraining für Managerinnen und Manager?
Kolumne "Hirt on Management": Folge 228. Was Manager und Managerinnen vom Golfsport lernen können.
Karriere-News
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Change ManagementAuf die Möglichkeiten schauen
Der Veränderungsstrom reißt nicht ab, was die Organisation ordentlich stressen kann. Nun liegt ein neuer Reiseführer für diesen anspruchsvollen Weg vor. -
Business-GedichtNa klar!
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um eine besondere Kunst. -
![Die Angst der Millennials, sich eine Auszeit zu nehmen, hat sie zu Arbeitsschwänzern gemacht.]()
Quiet VacationWie Millennials heimlich Urlaub machen
Ein US-amerikanisches Marktforschungsinstitut hat die Urlaubsgestaltung von jungen Arbeitnehmern untersucht und eine neue Kultur entdeckt: den stillen Urlaub. -
![Nahezu 60 Prozentfühlen sich bei Gehaltsverhandlungen unwohl.]()
UmfrageJunge bereiten sich rudimentär auf Gehaltsverhandlungen vor
Ein Drittel der Jungakademiker fühlt sich hierzulande schlecht oder sehr schlecht auf Gehaltsverhandlungen vorbereitet. -
Künstliche Intelligenz
So viel Arbeitszeit spart künstliche Intelligenz jede Woche
Immer mehr Menschen nutzen künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsalltag und schaufeln sich damit Zeit frei. Wie sie diese Zeit nutzen, ist Inhalt einer neuen Umfrage. Und auch, ob die Menschen KI eher als Freund oder als Feind sehen. -
![Wer mit seinem Hund ins Büro kommt, bleibt auch länger.]()
UmfrageHunde im Büro? Angeblich eine Bereicherung
Manche finden sie furchterregend, andere herzig. Wenige reagieren allergisch, die meisten mit Neugier. Hunde haben am Arbeitsplatz zwar wenig zu suchen, aber vieles zu finden. -
![Fachjury bestehend aus (v.l.n.r.) Miriam Schönbrunn (Klima- und Energiefonds), Christoph Obermair (Deloitte Österreich), Verena Riedler (klimja.org), Jakob Detering (Impact Hub Vienna), Viktoria Zimm (C.E.L.L. Investment), Katharina Herzog (Money:Care) sowie Harald Breit (Deloitte Österreich).]()
„Grow“-ProgrammDeloitte und Impact Hub Vienna zeichnen grüne Start-ups aus
Zum dritten Mal haben Deloitte Österreich und der Impact Hub Vienna vielversprechende Start-ups mit Nachhaltigkeitsanspruch prämiert. -
![Jeder vierte Angestellte gibt an, die Produktivität zu verringern, wenn die Aufwendungen für die Arbeit vor Ort zu hoch sind.]()
Studie38 Prozent priorisieren Home-Office über Gehaltserhöhung
Viele der deutschen Arbeitnehmer würden Gehaltskürzungen akzeptieren, um remote arbeiten zu können. Im internationalen Durchschnitt liegt der Anteil bei 36 Prozent. -
![Auf die Hand bekommen die 385 Top-Manager im Schnitt 130.800 Euro pro Jahr.]()
StudieErneuter Kaufkraftverlust setzt Führungskräften zu
Seit 1982 analysiert das Wirtschaftsforum für Führungskräfte die Entwicklung der Einkommen. Erstmals sind auch Junge dabei.
Kolumnen
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Business-GedichtDes haasd „Host“
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um die Zusammenkunft. -
Sprechblase
Die Stirn bieten und eine Front aufbauen
Sprechblase Nr. 458. Warum ein Front Desk kein gutes Gefühl vermittelt. -
![Mehr als eine Leiter]()
Business GedichtRauf. Rüber. Raus.
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Business-GedichtDurch Dick und Dünn
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Gesundheit. -
![Sprechblase]()
SprechblaseManchmal wird sogar um sie gewürfelt
Sprechblase Nr. 546. Warum Menschen im Zentrum ein Risiko sind. -
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Business-GedichtDestination Inklusion
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Inklusion. -
![Sprechblase]()
SprechblaseIhr geht mir so was von auf die Nerven
Sprechblase Nr. 545. Warum der Wunsch nach Downsizing artikuliert wird. -
Business Gedicht
Zirkus-reif
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Spielfreude. -
![Sprechblase]()
SprechblaseDas sollte der Markt erledigen können
Sprechblase Nr. 544. Warum vielen bei „business detox“ ein Wort fehlt. -
Hirt on Management
Wie eine Holding Wert schaffen kann
Kolumne "Hirt on Management": Folge 227. Welche Rollen eine Holding einnehmen kann, um einen sinnvollen Beitrag zu leisten.
Entrepreneurship
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Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Etwas Neues unter der Sonne
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. 2049 Sustainability entwickelt und vermarktet Ersatzbezügen und Sonnenschirmgestelle auf möglichst nachhaltige Weise. -
Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Gesunde Jause - zur Abholung bereit
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses intendiert, die gesunde Pausenverpflegung für Schulkinder zu erleichtern. -
![Begeisterte TeilnehmerInnen rund um CEO Victoria Strallhofer.]()
Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Kulinarische Touren durch Tirol
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses verfolgt die Idee, Tirol und künftig auch ganz Österreich über regionale Produkte in den einzelnen Regionen (besser) kennenzulernen. -
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Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Herzensprojekt Haare
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses mobile Studio verfolgt das Ziel, Menschen mit Haarausfall zu unterstützen. -
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Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Ein nachhaltiges System für Schnellwachsende
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Diese Firma betreibt eine Refurbishment-Plattform für gebrauchte Kinderartikel, um den Produkten ein zweites Leben zu schenken. -
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Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Abfall durch Kreislaufwirtschaft vermeiden
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses Agentur für Nachhaltigkeit unterstützt Unternehmen dabei, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern. -
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Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Wenn der Griller zum Stilmittel wird
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses Team aus Maschinenbauern, Industrie-Designer und Handwerkern stellen individualisierte Griller her. -
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Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Hubladesystem für jeden Transport
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses ermöglicht, den gesamten Laderaum eines Nutzfahrzeugs auszufahren und ebenerdig abzusenken, ohne dabei die Neigung zu verändern. -
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Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Wie gesund ist (d)ein digitaler Zwilling?
Das Start-up, welches wir in Zusammenarbeit mit i2b vorstellen, verfolgt das Ziel, mittels digitalem Avatar die eigene Gesundheit im Blick zu behalten. -
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Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Carsharing auf hohem Niveau
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses - spezialisiert auf Youngtimern, Oldtimern, Cabrios, Sportwagen, aber auch Elektrofahrzeugen - versucht, Besitzer mit Kunden zusammenzuführen.
